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Desarrollo de Colaboradores

 
 
  Descripción  
 
 
La mejora de los resultados del negocio proviene de la mejora en la gestión del liderazgo. Conceptos claves como “transferir conocimientos”, “delegar”, “manejar conflictos” entre otros, son esenciales para el proceso de mejora del negocio.
 
  Objetivos  
 
 
Que al finalizar el módulo los participantes estén en condiciones de:
-distinguir perfiles, características y necesidades de los colaboradores
-Aplicar herramientas para el desarrollo de los conocimientos, el compromiso y la motivación de colaboradores
-Desarrollar potencial en los colaboradores
-Delegar de manera profesional y conciente siguiendo un modelo sencillo de aplicación.

 

  Contenido  
 
 
• Estilo de colaboradores: herramientas de evaluación
• Estilo de liderazgo: herramientas para la gestión
• Delegación eficaz
• Motivos del equipo
• Los 6 pasos esenciales del liderazgo
 
  Bibliografía  
 
 
• Blanchard, K.; Carew, D; Parise-Carew, E.: El ejecutivo al minute
• Albretch, K.: La visión en la empresa
• Papers de lectura
• Material de revistas especializadas: Gestión; Harvard Business Review
 
  Profesor  
 
 
Lic. Andrea Trigo
 
  Duración  
 
 
40 minutos
 
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Swiss Management Center - Materias de especialización - Master in Business Administration - Strategic Management
 
 
 
 
 
  Testimonios  
 
..."hay un antes y un después del MBA realizado, un paréntesis en mi modelo mental."...
 
 
"Es un orgullo pertenecer a un programa educacional tan innovador"...
 
   
     
 
  FAQ's  
 
¿En qué se distingue de la Educación Presencial?
 
 
¿Es necesario tener un amplio conocimiento de Informática?
 
 
¿Dónde se cursa y en que horarios?